Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли генеральному директору не ходить в отпуск

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход. О журнале Ввести код доступа. Форум Бухучет и налоги Труд и заработная плата Директор несколько нет не ходил в отпуск. Показано с 1 по 5, из 5.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Директор не хочет идти в отпуск

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Работаю в фирме, два сотрудника в ней, Ген директор он же учредитель и наемный директор коммерческий. По кадрам у них за два года работы ничего не велось. Сейчас стараюсь привести работу у нужный лад. Им обоим положен отпуск.

Но директор генеральный катастрофически не хочет идти в отпуск и тем более рассчитывать отпускные. Говорит что они все время так работают. Подскажите пожалуйста, статью или закон, в котором обязательно рассчитывать отпускные, и возможно ли учредителю не ходить в отпуск? Спасибо за ответы! Цитата Nyamnyamka : Здравствуйте! Цитата Важный бух : Цитата Nyamnyamka : Здравствуйте! Рассчитать бесплатно. Цитата : Цитата Важный бух : Цитата Важный бух :. Спасибо большое!

Сообщение-вопрос удалено модератором. Олеся Селезнева Модератор. Цитата Дарья Солнцева : Мне мой начальник вот тоже самое говорит. Правда ли что такие маленькие организации не проверяют на тему нарушения трудового права если ,конечно, добрые люди не настучат может мне хотя бы за 2 последних года отпускные насчитать??? Спасибо заранее за ответ. Сейчас смотрят. Как переквалифицироваться и сменить профессию главному бухгалтеру со стажем 15 лет? Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца?

Можно ли отказать ФНС в предоставлении информации за периоды до года вне рамок камеральной проверки? Смотрят тему: гость. Астрахань 28 мая в Цитата Nyamnyamka : Здравствуйте! Трудовое законодательство запрещает лишать сотрудника отпуска в течение двух лет подряд ст. Но он говорит так как он учредитель, я могу не ходить и отпускные себе не выплачивать.

Говорит давай для вида пойду в отпуск, но отпускные не нужно. Как вот поступить мне? Спасибо Объясните ему что вы обязаны действовать по законодательству.

Что трудовая инспекция может оштрафовать, а штраф там до В конце концов пусть ходит на свою работу, но отпускные ему будут выплачены. Трудовой кодекс не запрещает разделять отпуск на части. Можете этим воспользоваться. Главное, чтобы хотя бы одна из них была не меньше 14 календарных дней. Оставшееся время отдыха сотрудник может разделить и использовать на свое усмотрение, заручившись согласием работодателя ч. Таким образом, каждую неделю работник вправе использовать несколько дней отпуска.

Учредитель учредителем, но он ГД и трудовое законодательство на него распространяется. А возможно Вы знаете к какой статье закона обратиться по поводу что обязательно нужно рассчитывать и выплачивать отпускные?

Астрахань 28 мая в Цитата Nyamnyamka : Цитата : Цитата Важный бух : Цитата Важный бух : Учредитель учредителем, но он ГД и трудовое законодательство на него распространяется. Право на отпуск закреплено в ст.

В ней прямо указано, что работающему по трудовому договору гарантируются установленная законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемые ежегодные отпуска. Это гарантированное Конституцией РФ право работника на отпуск отражено в ст. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда ст.

С сайта интернет библиотека. Челябинск 28 мая в Сообщение-вопрос удалено модератором. Спасибо заранее за ответ Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Тем более, что этот вопрос Вы уже задали в другой теме. Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. При повторном нарушении вопросы будут удаляться без предупреждения. Ответ на этот вопрос Вы получите в своей теме, на которую я дала ссылку.

Рассчитать отпускные! Это реально весьма действенный способ. Ну и налоги соответственно почти те же. Однако если предположим сотрудников не отпускают в отпуск то тут совсем другое получается: каждый месяц они получают одну и ту же сумму а вот в конце при увольнении вашему директору придется заплатить сумму и зарплаты и налогов в несколько раз больше одномоментно.

Отпуск генерального директора

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Директор единственный учредитель использует право на отпуск в общем порядке, как и все работники. Если должность руководителя занимает единственный участник общества, он самостоятельно принимает решение об уходе в отпуск, издает приказ и лично его подписывает. Источник - Статья: Если руководитель решил отдохнуть Куревина Л.

Нахожусь умучу на иждивение, сейчас документы собираем на льготные отпуск. У меня в справке об отсутствие ип написали что я являюсь генеральным директором ооо. Как быть в данной ситуации? Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

Вопрос-ответ: отправляем в отпуск директора-учредителя

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии с частью первой ст. Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по соглашению сторон, законом не установлена. На отношения между организацией и ее руководителем распространяются нормы Трудового кодекса РФ далее - ТК РФ , устанавливающие права и обязанности работника в трудовых отношениях, с учетом особенностей, предусмотренных главой 43 ТК РФ часть шестая ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Генеральный директор уходит в отпуск. Как его правильно оформить?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, наша Компания закрывается или ликвидируется или будут объявлять себя банкротами пока не ясно, но всех работающие уже написали заявления по собственному и их уже уволили. В компании остались только генеральный директор я и ещё одна сотрудница которая так же как и я находится в декретном отпуске. Мне выходить на работу только Юрист Зотов В.

Директор фирмы — такой же работник, и ему тоже нужен отдых. По Трудовому кодексу отпуск полагается всем работникам организации, и оформляются отпуска по нормам кодекса.

Мария34 16 мая Добрый день! У нас генеральный директор накопился не отгулянный отпуск за 5 лет. То есть он фактически конечно в отпусках бывает, но официально это у нас не оформлялось, из за того что ни кто не хочет на себя брать ответственность и подписывать по доверенности за него документы.

Можно ли генеральному директору не ходить в отпуск

Как правильно оформить компенсацию отпуска данному сотруднику? Кто должен подписывать документы на компесацию отпуска и заявление? Как правильно это оформить не нарушая TK PФ. Трудовой кодекс в статье предусматривает, что для денежной компенсации части отпуска необходимо заявление сотрудника.

.

.

Должен ли генеральный директор ходить в отпуск, если он учредитель использует право на отпуск в общем порядке, как и все работники. не использовал свой отпуск, поскольку не написал заявление?

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата генерального директора
Комментариев: 3
  1. heakeecon

    50 временный кон учет Венгрия для всех и сто на год делаеться

  2. anronab

    Уважаемые полицейские отвезли меня на место происшествия под давлением и в шоковом состоянии я написала на какой-то бумажке что претензий к этим патрульным не имею, сказали набрать в 102 и отказаться от вызовов которые совершала на Драйзера и Освободителей. После желаемого, они уехали, я осталась у разбитой машины. Отойдя от шока, 23.09.18 поехала в Райотдел и написала заявление на Рудковского Анатолия Александровича.

  3. Филарет

    Питбули реально добрые. Нет понятия бойцовая порода, есть понятие бойцовое обучение. Или натравливание.я бы предложил вам пригласить Затевахина (кинолог, разговоры о рыбалке и поговорить на эту тему. В рамках просвящения. Добавлю что он сам был покусан в детсве! Ну есиественно обоговорить юредические аспекты и желаемое будущее в этом вопросе. Есть выступление Затевахина на форуме ученые против мифов!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.